人事行政（五險(xiǎn)+包吃?。?/h1>

組織建立并完善本企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)施管理工作；
擬定本企業(yè)組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)表、人員編制和工資總額計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
制定各項(xiàng)人事制度，包括員工手冊(cè)、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位職責(zé)等；
按制度規(guī)定做好人才招聘、錄用、考核、培訓(xùn)與調(diào)整工作，做好薪資管理、考
勤管理和員工社會(huì)保障工作；
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的文秘工作，做好有關(guān)文件、資料及制度的起草工作；
承辦董事會(huì)、經(jīng)理層等有關(guān)會(huì)議，并形成、整理和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要；
負(fù)責(zé)企業(yè)公共安全的管理，及時(shí)處置突發(fā)事件，負(fù)責(zé)與司法、公安部門(mén)的聯(lián)絡(luò)；
完成（或總經(jīng)理）交付的其他事務(wù)。
優(yōu)惠政策：
資助對(duì)象:全國(guó)重點(diǎn)高校、國(guó)內(nèi)部分高校重點(diǎn)學(xué)科、境外世界前200強(qiáng)高校招引的**畢業(yè)生。
生活補(bǔ)貼：博士生3000元/月、碩士生2000元/月、本科生1500元/月
租房補(bǔ)貼：博士生1500無(wú)/月、碩士生1500元/月、本科生1500元/月
購(gòu)房補(bǔ)貼：博士生40萬(wàn)、碩士生20萬(wàn)、本科生15萬(wàn)
住房公積金貸款額度：博士生4倍、碩士生3倍、本科生2倍
探親交通補(bǔ)貼:非鹽城籍的3年內(nèi)給予2000元/年。備注:補(bǔ)貼時(shí)效為3年。