人事行政（五險+包吃住）

組織建立并完善本企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、實施管理工作；
擬定本企業(yè)組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)表、人員編制和工資總額計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
制定各項人事制度，包括員工手冊、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位職責(zé)等；
按制度規(guī)定做好人才招聘、錄用、考核、培訓(xùn)與調(diào)整工作，做好薪資管理、考
勤管理和員工社會保障工作；
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的文秘工作，做好有關(guān)文件、資料及制度的起草工作；
承辦董事會、經(jīng)理層等有關(guān)會議，并形成、整理和發(fā)布會議紀(jì)要；
負(fù)責(zé)企業(yè)公共安全的管理，及時處置突發(fā)事件，負(fù)責(zé)與司法、公安部門的聯(lián)絡(luò)；
完成（或總經(jīng)理）交付的其他事務(wù)。
優(yōu)惠政策：
資助對象:全國重點高校、國內(nèi)部分高校重點學(xué)科、境外世界前200強高校招引的**畢業(yè)生。
生活補貼：博士生3000元/月、碩士生2000元/月、本科生1500元/月
租房補貼：博士生1500無/月、碩士生1500元/月、本科生1500元/月
購房補貼：博士生40萬、碩士生20萬、本科生15萬
住房公積金貸款額度：博士生4倍、碩士生3倍、本科生2倍
探親交通補貼:非鹽城籍的3年內(nèi)給予2000元/年。備注:補貼時效為3年。