為深入推進(jìn)農(nóng)村改革，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，進(jìn)一步發(fā)揮集體資金在建成全面小康社會(huì)進(jìn)程的作用，經(jīng)三龍鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向三龍鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊(duì)伍公開(kāi)招聘農(nóng)村總賬會(huì)計(jì)4名。公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；
3、具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員；
2、正在立案調(diào)查或處分期的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退的人員；
5、列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；
6、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日—2024年9月19日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（五一路1號(hào)希望小鎮(zhèn)1號(hào)樓西單元5樓）。
（四）咨詢電話：18994829905
（五）報(bào)名材料：
1、本人近期同底版1寸免冠同底彩照2張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；
2、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）；
3、《鹽城市大豐區(qū)三龍鎮(zhèn)選聘農(nóng)村總賬會(huì)計(jì)報(bào)名表》（可先行下載填寫后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）；
4、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
5、個(gè)人征信報(bào)告；
6、無(wú)犯罪記錄證明；
7、其他報(bào)名所需提供證件原件及復(fù)印件。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，工作人員按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查后，填寫《鹽城市大豐區(qū)三龍鎮(zhèn)選聘村總賬會(huì)計(jì)報(bào)名表》；
2、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，聽(tīng)候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試；
3、應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；
4、應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由大豐區(qū)三龍鎮(zhèn)人民政府委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1：3比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jī)（百分制）、面試成績(jī)（百分制）各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
體檢人員自行到當(dāng)?shù)囟准耙陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報(bào)告。體檢費(fèi)自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行），考察工作由鎮(zhèn)組織辦、農(nóng)經(jīng)站組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)（www.ycdf91.cn）上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并公示。

四、聘用
公示期滿無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，回原崗位上班或自由擇業(yè)。試用期考核工作由三龍鎮(zhèn)組織辦、農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、待遇
聘用期間享受村會(huì)計(jì)工資待遇。

六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83416615。

附件：報(bào)名表