因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團有限責任公司下屬鹽城市大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣（外包）人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位及招聘人數(shù)、招聘條件等詳見文末附件：《大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司招聘勞務(wù)派遣（外包）人員崗位表、報名表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；責任心、事業(yè)心強；學習能力強，積極向上；具有較強的團隊合作意識。
4、具備崗位要求的身體條件。
5、年齡要求55周歲以下（1969年1月1日之后出生）。
6、具備符合招聘崗位所需的專業(yè)、資格等要求。
7、工作經(jīng)歷截止時間為2024年6月30日。
（二）不得報考的情形
1、與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員。
4、因犯罪受過處罰和曾被開除公職的。
5、其他涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

二、報名與資格審查

（一）報名方式：本人現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2024年7月27日—2024年8月6日（上午9:00-下午5:00）。
（三）報名地點：鹽城市大豐區(qū)春柳北路19號東苑酒店5號樓行政人事部辦公室。
（四）聯(lián)系人：顧女士，聯(lián)系電話：18262861395
（五）報名材料：
1、《大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司招聘勞務(wù)派遣（外包）人員崗位表、報名表》（見附件）；
2、本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；
3、身份證、戶口簿原件及復印件（身份證正、反面復印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁及本人頁復印在一張紙上）；
4、畢業(yè)證書原件及復印件、學信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5、個人社會保險權(quán)益記錄單；
6、無犯罪記錄證明；
7、其他報名所需提供證件原件及復印件。
（六）報名注意事項及資格審查：
1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，用工單位負責報名及資格審核工作；
2、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，保持通訊暢通，聽候通知在規(guī)定時間內(nèi)參加考試，聯(lián)系不到者視為自動放棄；
3、應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
4、應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

三、招聘程序

不設(shè)開考比例，考試采取面試方式進行。
（一）面試
根據(jù)所應(yīng)聘崗位安排崗位部門負責人進行面試?？偡?00分，設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試時間和地點另行通知。
（二）體檢
根據(jù)面試成績由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢人員自行到當?shù)囟壱陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報告。體檢費自理，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（三）考察
對體檢合格人員進行考察（法院網(wǎng)站核實是否是失信被執(zhí)行人以及原單位進行背調(diào)），并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在酒店宣傳欄公示7個工作日。對公示過程中反映有問題，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補并公示。

四、聘用

公示期滿無異議的或有異議經(jīng)查證不屬實的，與鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動合同（內(nèi)含1個月的試用期），派遣至鹽城市大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司工作。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協(xié)商解決。

五、待遇

錄用人員按國家法律規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，繳納標準按照東苑酒店現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，試用期間工資按照鹽城市大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司會辦意見執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇參照鹽城市大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司同類人員標準執(zhí)行。

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正”，此次招聘由鹽城市大豐區(qū)豐華恒裕投資集團有限責任公司及鹽城市大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司負責全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-83510518

附件：大豐區(qū)東苑酒店管理有限公司招聘勞務(wù)派遣（外包）人員崗位表、報名表