鹽城市大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘村（社區(qū)）后備干部5名
因工作需要，江蘇大豐開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。
2、大豐區(qū)戶籍人員，身心健康，無(wú)不良嗜好，具備崗位要求的身體條件。
3、年齡35周歲及以下 (1989年7月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷。有村（社區(qū)）基層工作經(jīng)歷或退役軍人的，年齡可以放寬到40周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，會(huì)操作電腦辦公軟件，有一定的文字書寫處理能力，善于做群眾工作。
5、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰的人員；受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退的人員；列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招錄程序
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至2024年7月11日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一樓小會(huì)議室 (開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主樓一樓大廳左首第1間)，南翔西路666號(hào)
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①開(kāi)發(fā)區(qū)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表一份（見(jiàn)附件）;②本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)位證書（如有附后），近期“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；④退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；⑤本人近期1寸免冠彩色照片2張；⑥有村（社區(qū)）基層工作經(jīng)驗(yàn)的需提供所在村（社區(qū)）和上級(jí)主管部門蓋章的任職證明及村干部報(bào)酬證明。
報(bào)名注意事項(xiàng):
①報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
②對(duì)進(jìn)入筆試、面試人員參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取考試費(fèi)每人100元，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納；
③應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、資格審查
開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦、監(jiān)察室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、考試
考試分筆試和面試，考試內(nèi)容主要為鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書。筆試100分，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試面試對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
本次招聘根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。最終按擬招錄人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
4、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2017〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
5、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，擬錄用人員名單將在大豐新城人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、聘用
錄用上崗人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，工資報(bào)酬按照《鹽城市大豐區(qū)村干部專業(yè)化星級(jí)管理報(bào)酬細(xì)則》要求發(fā)放。被錄用為社區(qū)工作者的人員，試用期滿考核合格的，正式聘用，工資報(bào)酬按照《開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理暫行辦法》要求發(fā)放。考核不合格者，取消錄用資格，終止錄用關(guān)系。
對(duì)未錄用的總成績(jī)排名6—10名人員，納入開(kāi)發(fā)區(qū)村（社區(qū)）后備干部庫(kù)管理，近三年有用工需求時(shí)，優(yōu)先考察上崗試用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83600609（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察室）；
咨詢電話：0515-83600017（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦）；
本公告由江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：開(kāi)發(fā)區(qū)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表
一、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。
2、大豐區(qū)戶籍人員，身心健康，無(wú)不良嗜好，具備崗位要求的身體條件。
3、年齡35周歲及以下 (1989年7月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷。有村（社區(qū)）基層工作經(jīng)歷或退役軍人的，年齡可以放寬到40周歲以下（1984年7月1日以后出生）。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，會(huì)操作電腦辦公軟件，有一定的文字書寫處理能力，善于做群眾工作。
5、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰的人員；受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退的人員；列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招錄程序
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至2024年7月11日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一樓小會(huì)議室 (開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主樓一樓大廳左首第1間)，南翔西路666號(hào)
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①開(kāi)發(fā)區(qū)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表一份（見(jiàn)附件）;②本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)位證書（如有附后），近期“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；④退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；⑤本人近期1寸免冠彩色照片2張；⑥有村（社區(qū)）基層工作經(jīng)驗(yàn)的需提供所在村（社區(qū)）和上級(jí)主管部門蓋章的任職證明及村干部報(bào)酬證明。
報(bào)名注意事項(xiàng):
①報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
②對(duì)進(jìn)入筆試、面試人員參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取考試費(fèi)每人100元，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納；
③應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、資格審查
開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦、監(jiān)察室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、考試
考試分筆試和面試，考試內(nèi)容主要為鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書。筆試100分，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試面試對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
本次招聘根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。最終按擬招錄人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
4、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2017〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
5、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，擬錄用人員名單將在大豐新城人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、聘用
錄用上崗人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，工資報(bào)酬按照《鹽城市大豐區(qū)村干部專業(yè)化星級(jí)管理報(bào)酬細(xì)則》要求發(fā)放。被錄用為社區(qū)工作者的人員，試用期滿考核合格的，正式聘用，工資報(bào)酬按照《開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理暫行辦法》要求發(fā)放。考核不合格者，取消錄用資格，終止錄用關(guān)系。
對(duì)未錄用的總成績(jī)排名6—10名人員，納入開(kāi)發(fā)區(qū)村（社區(qū)）后備干部庫(kù)管理，近三年有用工需求時(shí)，優(yōu)先考察上崗試用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83600609（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察室）；
咨詢電話：0515-83600017（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦）；
本公告由江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：開(kāi)發(fā)區(qū)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表