職位詳情企業(yè)最近登錄:2024-10-22
1.建立并監(jiān)督、指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的落實(shí)?,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)?。
2.進(jìn)行質(zhì)量體系內(nèi)審、管審、二方、三方審核等相關(guān)質(zhì)量審核工作?,確保公司內(nèi)部和外部的質(zhì)量要求得到滿足?。
?3.進(jìn)行公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系員工培訓(xùn)?,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理技能?。
?4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文件的歸口管理?,確保文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性?。
?5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的審核、歸檔工作?,保證質(zhì)量記錄的完整性和可追溯性?。
6.配合質(zhì)量部部長完成其他質(zhì)量管理相關(guān)工作?,包括但不限于原料質(zhì)量控制、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品品質(zhì)控制、化驗(yàn)室管理、配方管理及成本分析等?。
7.主持質(zhì)量管理的全面工作?,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)?。
?8.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)?。
9.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃?,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施?。
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評審?,進(jìn)行現(xiàn)場體系運(yùn)行巡視,收集、處理、考核、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量信息?。
?11.處理協(xié)調(diào)與考核管理內(nèi)部不合格品(項(xiàng))?,實(shí)施內(nèi)外部糾正預(yù)防措施管理/整改計(jì)劃,收集內(nèi)外部質(zhì)量信息?。
此外,質(zhì)量管理體系工程師還需要完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜,并具備原料、飼料、包材質(zhì)量把控能力及生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行能力,以及檢測數(shù)據(jù)分析、配方成本核算、質(zhì)量糾偏能力?。他們的工作對于確保組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要,通過持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化質(zhì)量管理流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
福利待遇