運(yùn)行總監(jiān)(五險(xiǎn)一金+包吃)

15000~25000元/月 刷新于:2024-10-22
  • 招1人
  • 經(jīng)驗(yàn)10年以上
  • 本科

大豐區(qū)/開發(fā)區(qū)

江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)西康南路63號(hào)

鹽城大豐法騰電力科技有限公司

民營(yíng)|100-499人|電力/水利/新能源/環(huán)保

職位詳情企業(yè)最近登錄:2024-10-23

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
2. 明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo),包括但不限于銷售額、市場(chǎng)份額、用戶增長(zhǎng)、客戶滿意度等,并將其分解為具體的指標(biāo)和任務(wù)。
二、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)
1. 組建、培養(yǎng)和管理高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
2. 為團(tuán)隊(duì)成員提供明確的工作方向和目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督他們的工作,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)的順利完成。
3. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化
1. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行,提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施進(jìn)行解決和優(yōu)化。
3. 持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)模式和方法,引入新的理念和技術(shù),提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力。
四、市場(chǎng)推廣與銷售支持
1. 制定市場(chǎng)推廣策略,組織開展各種營(yíng)銷活動(dòng),提高公司品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,提供市場(chǎng)分析和銷售支持,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
五、跨部門協(xié)調(diào)與溝通
1. 與其他部門(如研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力資源等)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利開展。
2. 參與公司重大決策的制定,提供運(yùn)營(yíng)方面的專業(yè)意見和建議。
3. 代表公司與外部合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行溝通和協(xié)商,維護(hù)公司的利益和形象。
六、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)運(yùn)營(yíng)
1. 識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保公司運(yùn)營(yíng)的安全和穩(wěn)定。
2. 確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度。
3. 處理運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)事件和危機(jī),采取有效的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)和解決。

福利待遇

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