人事主管（2年以上工作經(jīng)驗）

1.負責(zé)公司文件制度的匯編；
2.負責(zé)員工招聘及入職培訓(xùn)；
3.負責(zé)辦理員工入職，轉(zhuǎn)正，異動，晉升，離職等相關(guān)流程及書面資料及員工檔案的保存管理；
4.負責(zé)辦理員工的參退保，繳保；
5.員工溝通，負責(zé)勞動關(guān)系維護及處理（新員工、離職員工、勞動糾紛的管理）；
6.負責(zé)組織并參與新員工轉(zhuǎn)正考核；
7.負責(zé)績效的編制、執(zhí)行匯總工作；
8.負責(zé)員工日常違紀(jì)、各項運營標(biāo)準(zhǔn)檢查工作；
工作時間：8:00-12:00,14:00-18:00，做六休一，有年假，旅游基金。