職位詳情企業(yè)最近登錄:2024-10-23
崗位職責:
1、指定前廳部的工作計劃,從而推動本部門的各項工作。
2、調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。
3、負責本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準,并督導(dǎo)實施。
4、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài)。
6、加強班組財產(chǎn)管理,減少費用開支和物品的損耗,督導(dǎo)部門每月的財產(chǎn)、工器具的盤點,達到酒店規(guī)定的費用指標。
7、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn)。
8、根據(jù)客情變化,及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。
崗位要求:
1、有酒店同崗位經(jīng)驗2年以上;
2、有英語口語基礎(chǔ)優(yōu)先;
福利待遇