根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，鹽城市大豐區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員2名（非人民警察身份）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、志愿從事警務(wù)輔助工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、輔警崗位年滿18周歲，一般不超過(guò)35周歲；
5、勤務(wù)類輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職類應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；
6、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。
同等條件下，退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生等優(yōu)先錄用。
（二）不得報(bào)考的情形
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
6、被開除公職、開除黨、團(tuán)籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；
7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查審查的；
11、其他不適宜從事輔警工作的。
（三）身體條件
應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：
1、男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上無(wú)脊柱側(cè)彎、胸廓畸形、駝背等；
2、無(wú)精神病史，無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；
3、五官、體型端正，面容或者身體外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），面頸部無(wú)瘢痕，身體裸露部位無(wú)明顯瘢痏，其他部位無(wú)影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）；
4、無(wú)紋身，無(wú)重度腋臭，無(wú)肢體功能障礙；
5、無(wú)影響語(yǔ)言正常表達(dá)的口吃；
6、無(wú)影響從事公安警務(wù)輔助工作的其他嚴(yán)重疾病。
二、報(bào)名資格審查
（一）報(bào)名材料
①《鹽城市大豐區(qū)公安局公開招聘輔警報(bào)名表》（見附件）；
②本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；
③個(gè)人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口本須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上；身份證須將正、反面復(fù)印在一張紙上，其他證書參照）；
④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
⑤退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；
⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（酌情準(zhǔn)備）。
（二）報(bào)名方式
線上報(bào)名：應(yīng)聘人員將所需材料掃描成電子檔發(fā)送至郵箱（若為疫情期間，建議采取線上報(bào)名方式）；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：鹽城市大豐區(qū)豐瑞人力資源管理有限公司（地址：鹽城市大豐區(qū)開發(fā)區(qū)西康路西側(cè)、科技孵化園1幢524、529室）。
（三）報(bào)名時(shí)間
2023年12月22日—2023年12月29日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息）。
聯(lián)系人：?jiǎn)蜗壬稍冸娫?3805112955。
（四）資格審查
1.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名后，鹽城市大豐區(qū)公安局委托鹽城市大豐區(qū)豐瑞人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查工作；
2.通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知在規(guī)定時(shí)間參加考試；
3.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（五）注意事項(xiàng)
1.此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
3.應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、招聘程序
不設(shè)開考比例，考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘崗位需要專業(yè)資格或?qū)ｉT技能的，單獨(dú)設(shè)置測(cè)評(píng)項(xiàng)目（另行通知），由鹽城市大豐區(qū)公安局組織統(tǒng)一實(shí)施。
（一）筆試
筆試滿分100分、考試時(shí)間90分鐘，分為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題等，主要考察應(yīng)聘者從事輔警所具備的基本素質(zhì)和理論常識(shí)，涵蓋基本法律知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作（不指定參考資料或考試大綱）。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）體能測(cè)試
所有崗位均須參加體能測(cè)試，測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括握力、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、坐位體前屈、俯臥撐、50米跑、引體向上、2000米跑等，均為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，其中2000米跑、引體向上根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況組織進(jìn)行。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試滿分100分，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，取消應(yīng)聘資格，主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）考察
考察（政審）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的問(wèn)題，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)備，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。由體檢合格的人員到戶籍地所在派出所進(jìn)行政審，并出具書頁(yè)證明。
（六）公示
根據(jù)體檢、考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單屆時(shí)將予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因考生放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。
四、聘用
公示期滿無(wú)異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由勞務(wù)派遣公司與其按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期不少于1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與鹽城市大豐區(qū)豐瑞人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到鹽城市大豐區(qū)公安局參加警務(wù)輔助工作?？己瞬缓细裾?，不予聘用。被錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘人員按照合同約定、崗位職責(zé)要求，由鹽城市大豐區(qū)公安局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核。被錄用人員在從事輔警工作期間，要服從指揮、聽從安排，嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的各項(xiàng)規(guī)章制度。有違反規(guī)章制度和考核不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。
五、待遇
試用期間按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照基本工資+工齡補(bǔ)助+崗位技能補(bǔ)助+考核補(bǔ)助+加班補(bǔ)助的工資結(jié)構(gòu)發(fā)放工資（含個(gè)人五險(xiǎn)一金，保險(xiǎn)按照人社部門規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納）。
附件：大豐區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表