南陽(yáng)鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5名

因工作需要，南陽(yáng)鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，服從組織安排；無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
5、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員；受過黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退的人員；列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求
工作人員5名：35周歲以下（1988年5月28日以后出生），大專及以上文化，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類優(yōu)先；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件，有一定的文字書寫及處理能力。

三、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日至2023年6月2日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：大豐區(qū)高新技術(shù)區(qū)五一路希望小鎮(zhèn)2-1#601室
聯(lián) 系 人：鄭女士/朱女士
聯(lián)系電話：13651589001/18936323933
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，退役軍人提供退伍證，以上證件均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件（戶口本須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上；身份證須將正、反面復(fù)印在一張紙上），其他證書參照；本人近期1寸免冠同底版彩色照片2張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名），當(dāng)?shù)嘏沙鏊鍪镜臒o犯罪記錄證明。
2、資格審查
鎮(zhèn)黨群局會(huì)同紀(jì)委對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后，填寫《報(bào)名表》（詳見附件，可先行下載填寫后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)），所填寫的有關(guān)信息須真實(shí)有效。
3、考試
考試分筆試和面試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考用書，總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分?jǐn)M錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試面試對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員成績(jī)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算，最終按擬招錄人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
4、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2017〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
5、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。
6、聘用
公示合格人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。安排到相應(yīng)崗位上工作，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，工資待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同不予聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試等重要環(huán)節(jié)實(shí)施指導(dǎo)監(jiān)督，同時(shí)全過程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-83330630