因工作需要,江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。
（3）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（4）符合招聘崗位要求的條件，熱愛(ài)本職工作，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（二）有以下情形的人員不得報(bào)考
（1）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（3）有違法違紀(jì)行為受到刑事處分或黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、要求及工資待遇
1、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件1《江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“《招聘崗位表》”）
2、具體要求
35周歲及以下（1988年1月1日后出生以后），對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方式不變；
專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；
能夠熟練使用office辦公軟件、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力；
能適應(yīng)戶外工作、出差、值班等要求。資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日。
3、工資待遇
人員為企業(yè)性質(zhì)。試用期工資：大專3500元/月、本科及以上4000元/月；試用期滿后：大專4500/月以上、本科4900元/月以上。
按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。年終績(jī)效考核根據(jù)港區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
整個(gè)招聘分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取線上線下同時(shí)進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)325辦公室(大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中央大道1號(hào))
報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日-2月16日（9:30-12:00，13:30-17:00,周六周日除外）
（2）線上報(bào)名：gqgwhrlzy@163.com（材料發(fā)此郵箱）
報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9:30-2月16日24:00
（3）報(bào)名須提供以下材料：①報(bào)名表一份（見(jiàn)附件2）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③同底免冠一寸照片2張；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子注冊(cè)備案表；⑤崗位特殊需要的其他材料。
2.注意事項(xiàng)
①報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供相關(guān)原件進(jìn)行復(fù)審。
②對(duì)進(jìn)入考試人員參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取考試費(fèi)每人100元，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
③應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）考試
1.時(shí)間另行通知。
2.考試為筆試、面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
3.筆試開考比例為1:3，人員不足則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
4.本次招聘筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。
能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
5.按照招聘名額，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。
（三）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中（面試合格線為60分），根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
（五）公示與聘用
1、公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，服務(wù)期不低于3年。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0515-65553305（港區(qū)管委會(huì)監(jiān)察室）
咨詢電話：
0515-68853344（港區(qū)管委會(huì)黨政辦）
本告由江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位表》
附件2：《2023年江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》
江蘇大豐港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年1月19日
