2022年鹽城市大豐區(qū)金信轉貸服務有限公司招聘工作人員3名

鹽城市大豐區(qū)金信轉貸服務有限公司是由鹽城市大豐區(qū)金茂國有綜合資產經營有限公司全額出資成立的區(qū)級轉貸服務公司。公司經營范圍：為小微企業(yè)提供轉貸資金服務，小額貸款業(yè)務。根據工作需要，擬向社會公開招聘3名工作人員，招聘方案如下：

一、招聘條件
（一）政治素質好，品行端正、遵紀守法、責任心強、吃苦耐勞；
（二）具有崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)等條件；
（三）有下列情形者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；有違紀行為，正在被立案調查的；受黨紀處分影響期未滿、受政紀處分尚未解除處分的；曾被開除公職的、曾被辭退未滿5年的；因其他原因不適合本崗位的。

二、招聘要求
1.招聘崗位：業(yè)務經理
2.招聘人數：3人
3.年齡在18-35周歲（1987年1月1日至2004年1月1日之間出生），身體健康；
4.經濟類、財務財會類、法律類、審計類專業(yè)，本科及以上學歷。

三、報名時間、方式
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2022年6月16日-2022年6月30日（8:30-12:00，14:30-18:00；周六、周日除外）。
2.報名地點：江蘇金茂融資擔保有限公司三樓綜合管理部（鹽城市大豐區(qū)安置小區(qū)店面房3幢106號浦發(fā)銀行東北側）。
3.聯系方式：馮菡茹，69188491。
（二）報名注意事項及資格審查
1.采取現場報名方式，報名攜帶以下材料：①鹽城市大豐區(qū)金信轉貸服務有限公司招聘工作人員報名表一份；②本人身份證原件及復印件；③同底免冠一寸照片2張；④提供畢業(yè)證書原件及復印件。
2.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。

四、考試科目和實施辦法
（一）業(yè)務經理招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試：筆試卷面總分100分，設60分合格線。筆試不指定考試參考用書，內容為崗位必備專業(yè)知識。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按擬招聘崗位1：3比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足比例的按照實際人數確定面試人選。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、面試：采取結構化面試的形式，面試總分100分，設60分合格線。
3、總成績按筆試*40%、面試*60%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，現場加試面試決出名次。
（二）本次招聘崗位設1︰3開考比例。

五、體檢和考察
在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由江蘇金茂融資擔保有限公司進行考察，根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在大豐公共就業(yè)網進行公示7個工作日。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，同分取舍方式同前。

六、聘用和薪酬待遇
1.業(yè)務經理崗位聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以錄用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。一經聘用，原則上服務期不低于3年。
2.業(yè)務經理薪酬待遇參照區(qū)地方金融國有企業(yè)薪酬標準發(fā)放并按規(guī)定繳納五險一金。

七、紀律監(jiān)督 
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

附件：鹽城市大豐區(qū)金信轉貸服務有限公司招聘員工報名表