根據(jù)工作需要，鹽城市大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
28周歲以下（1994年4月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中文、法律、計(jì)算機(jī)類優(yōu)先；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件，有一定的文字書寫及處理能力。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；
2.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件；
5.有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員；受過黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退的人員；列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月20日（工作日：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，節(jié)假日休息）。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名前應(yīng)聘人員應(yīng)填好《鹽城市大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（見附件）。線上報(bào)名（報(bào)名所需材料掃描成電子檔發(fā)至郵箱）或現(xiàn)場報(bào)名（疫情期間，建議采取線上報(bào)名方式）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（地址：黃海西路城西商住區(qū)4號樓五樓），聯(lián)系人：王女士、徐女士，咨詢電話：18994829905，0515-83958820；郵箱：2869889602@qq.com。
（四）報(bào)名材料：應(yīng)聘人員本人攜帶《鹽城市大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》并提供①本人近期2寸免冠同底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；②身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件；③畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④退役軍人需提供退伍證；⑤戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
以上證件均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件（戶口本須將戶主首頁及本人頁復(fù)印在一張紙上；身份證須將正、反面復(fù)印在一張紙上），其他證書參照。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證及應(yīng)聘人員需提供的報(bào)名材料。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，鹽城市大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審核工作。
2.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
3.資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定輔導(dǎo)用書。
筆試結(jié)束后，由大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1：3比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，設(shè)60分合格線。主要測試應(yīng)聘人員的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績?yōu)榘俜种疲垂P試成績（百分制）、面試成績（百分制）各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績，按擬招錄人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（當(dāng)綜合成績相同時(shí)，取面試成績高者；綜合成績、面試成績均相同時(shí)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
體檢人員自行到當(dāng)?shù)囟准耙陨暇C合醫(yī)院體檢并出具體檢合格報(bào)告。體檢費(fèi)自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（四）考察
對體檢合格人員進(jìn)行政審并考察。對政審、考察對象從德、能、勤、績以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)。
因體檢、考察、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)（www.ycdf91.cn）上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示過程中反映有問題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并公示。
四、聘用
公示期滿無異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心工作?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、待遇
錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期間按照2500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照3700元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金，保險(xiǎn)按照人社部門規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納）。
六、招聘工作監(jiān)督
此次招聘委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施，鹽城市大豐區(qū)人社局、科技局對本次公開招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。
人社局監(jiān)督電話：0515-69188530、0515-69188529
科技局監(jiān)督電話：0515-83821006
溫馨提示：根據(jù)目前防控辦有關(guān)要求，如現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，且“行程碼”無“*”號，14天內(nèi)無鹽城市外旅居史，并提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測為陰性的報(bào)告、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴好口罩方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。
附件：鹽城市大豐區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
