因工作需要,委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘反電信詐騙崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
反電信詐騙 2名（限男性）
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，品行端正、身心健康；
3、志愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日到2004年1月1日內(nèi)出生）。大專以上學(xué)歷，肯吃苦、專研能力強(qiáng)。
5、熟悉電腦操作和各類辦公軟件使用。
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
7、熟悉反通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙常識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。
（二）報(bào)名條件
同等條件下，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生等優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退或解聘的；
3、與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或借貸擔(dān)保等情形的；
5、家庭成員和近親屬有被判處死刑、正在服刑以及正被立案審查等情形的；家庭成員和近親屬有參加非法邪教組織等危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
（三）身體條件
應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：
1、男性身高170CM及以上，無(wú)脊柱側(cè)彎、胸廓畸形、駝背等；
2、無(wú)精神病史，無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；
3、五官、體型端正，面容或者身體外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），面頸部無(wú)瘢痕，身體裸露部位無(wú)明顯瘢痏，其他部位無(wú)影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）；
4、無(wú)紋身，無(wú)重度腋臭，無(wú)肢體功能障礙；
5、無(wú)影響語(yǔ)言正常表達(dá)的口吃；
6、無(wú)影響從事公安警務(wù)輔助工作的其他嚴(yán)重疾病。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、
報(bào)名時(shí)間：2022年2月23日-2022年3月1日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(節(jié)假日除外)結(jié)束（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。
報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期二寸免冠照片2張。
2、
報(bào)名地點(diǎn)：大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（金豐南大街6號(hào)）。
3、聯(lián)系人：杭女士、徐女士 聯(lián)系電話：0515-83958820，18994829905。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
（三）筆試
資格審核合格者，方可參加筆試。主要考察應(yīng)聘者從事輔警所具備的基本素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢和政審
在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由個(gè)人自理；通過(guò)體檢的人員，由戶籍地所在派出所進(jìn)行政審，并出具書(shū)頁(yè)證明。因體檢、政審不合格者等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
聘用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)考核合格的，由大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣到大豐區(qū)公安局反詐中心參加警務(wù)輔助工作。
四、工資待遇
對(duì)聘用人員按照簽訂的勞動(dòng)合同、崗位職責(zé)要求，以及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用和考核。聘用后工資待遇：
派遣人員的月工資構(gòu)成：基本工資+工齡補(bǔ)助+崗位技能補(bǔ)助+考核補(bǔ)助+加班補(bǔ)助（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）；同時(shí)按國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、管理要求
招聘人員在公安局從事輔警工作期間，要服從指揮、聽(tīng)從安排，嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反和考核不合格的將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。
