為積極做好路燈維修和保障工作,結(jié)合我區(qū)路燈管理實(shí)際,大豐區(qū)保安服務(wù)有限公司委托由大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司代為面向社會(huì)公開(kāi)招聘電工。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
2、本人無(wú)違法犯罪記錄;
3、年齡50周歲以下(1971年1月1日以后出生)
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間∶2021年12月21日起至2022年1月10日。上午8∶30-11∶30,下午2∶30-5∶30,報(bào)名截止時(shí)間 2022 年 1 月 10 日下午5∶30整(節(jié)假日休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)∶大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司(金豐南大街6號(hào))
3、報(bào)名材料∶應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書(shū)、技能資格證書(shū)、戶(hù)口簿及本人近期1寸免冠彩照2張,所有證件均需提供原件及復(fù)印件。
4、聯(lián)系電話∶0515-83529366
四、招聘方法
采取面試方式進(jìn)行。
1.面試。面試采用直接面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理一般事件應(yīng)變能力和操作能力。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.體檢和考察。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1∶1 比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
五、用工形式
試用期 3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,正式聘用由大豐區(qū)匯豐人力資源管理公司代理勞動(dòng)關(guān)系,與其簽訂勞動(dòng)合同統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。
特此通告。
大豐區(qū)保安服務(wù)有限公司
2021年12月21日