江蘇恒瑞投資開發(fā)有限公司是經(jīng)大豐區(qū)人民政府批準設立的
國有企業(yè)，根據(jù)工作需要，擬向社會公開
招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳見附件1《2021年江蘇恒瑞投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有良好的政治素質(zhì)、高度的責任感和組織紀律性，服從集團統(tǒng)一調(diào)配；
（二）具有崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)等條件。年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）?！皩I(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核, 崗位表中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷截止時間為2021年11月30日。
（三）有下列情形者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；有違紀行為，正在被立案調(diào)查的；受黨紀處分影響期未滿、受政紀處分尚未解除處分的；曾被開除公職的、曾被辭退未滿5年的；因其他原因不適合本崗位的。
三、招聘程序
（一）報名
線上報名時間：2021年12月16日-2021年12月23日
線上報名方式：郵箱打包報名表及個人相關(guān)證書、工作經(jīng)驗證明發(fā)送至hengrui0515@163.com
報名材料：《江蘇恒瑞投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表》、同底免冠照片、學歷學位證書、資格證書、學歷證書電子注冊備案表、身份證、工作經(jīng)歷證明（合同及養(yǎng)老保險繳費明細）。
招聘崗位設1:3開考比例，如報考人數(shù)不足，則相應核減招聘計劃，并告知相關(guān)崗位報考人員。通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。
本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元，在報名資格審核后繳納。
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分100分。筆試時間和地點詳見筆試準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實際人數(shù)確定。
3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績由考官當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線。(面試時間和地點另行通知)
4、總成績計算方法。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績(保留兩位小數(shù)）。
（三）考察和體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（總成績相同，取面試成績高者；總成績、面試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（同分取舍方法同前）。
（四）公示聘用審批
對經(jīng)體檢、政審合格的人員按規(guī)定進行公示，公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為聘用人員。聘用人員簽訂勞動合同，實行3個月試用期，試用期滿根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。一經(jīng)聘用，服務期不低于3年。
四、人員性質(zhì)及薪酬待遇
本次招聘人員的性質(zhì)為正式員工，對聘用人員按照簽訂的勞動合同、崗位職責要求，以及相關(guān)規(guī)章制度進行管理、使用和考核。試用期三個月，工資按公司薪酬管理制度標準發(fā)放。
五、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（二）報考者不得持虛假證件材料報名，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
咨詢電話：0515-69188206
附件1：2021年江蘇恒瑞投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表
附件2：江蘇恒瑞投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報名表