大豐區(qū)公共交通有限公司招聘工作人員2名

根據(jù)工作需要，受大豐區(qū)公共交通有限公司委托，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
汽車維修工1名，法務(wù)（矛盾糾紛調(diào)解員）1名。
（二）報名條件
報名應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公;具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和身體條件。報名應(yīng)聘人員具體崗位須同時具備以下條件：
1、汽車維修工：男性，（1）年齡在55周歲以下（1966年12月以后出生）；（2）具備10年以上汽車維修工作經(jīng)驗；（3）持有汽修工三級等級證書。
2、法務(wù)（矛盾糾紛調(diào)解員）：（1）年齡在35周歲以下；（2）中共黨員；（3）國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，法律或者法學(xué)專業(yè)畢業(yè)；（4）具備3年以上基層群眾工作經(jīng)歷。

二、報名與資格審查
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。報名前應(yīng)聘人員應(yīng)填好《鹽城市大豐區(qū)公共交通公司公開招聘報名表》（見附件）?！　?br /> （二）報名時間：2021年11月29日—2021年12月3日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
（三）報名地點：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（金豐南大街6號）；聯(lián)系電話：0515-83958820，18994829905。
（四）報名材料： 應(yīng)聘人員本人攜帶《鹽城市大豐區(qū)公共交通公司公開招聘報名表》，并提供①本人近期2寸正面免冠同底彩照3張；②身份證的原件和復(fù)印件；③畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④ 報考崗位需要的技術(shù)等級證書或者基層群眾工作證明。
在規(guī)定時間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及應(yīng)聘人員需提供的報名材料。
（五）報名注意事項及資格審查：
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，用人單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報名、資格審核工作。
2.汽車維修工以實際汽車維修操作考試為主，按照總成績最高分錄??；報考人數(shù)1人的，必須綜合成績達(dá)到70分（滿分100分）；如無報考人員的，將相應(yīng)減少崗位招聘計劃數(shù)。法務(wù)（矛盾糾紛調(diào)解員）招聘崗位設(shè)1：2開考比例，崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將相應(yīng)減少崗位招聘計劃數(shù)。
3.通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
4.資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序
考試采取筆試、面試、崗位實操相結(jié)合的辦法進行。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，不指定輔導(dǎo)用書。主要考察應(yīng)聘者的適應(yīng)本崗位所需的理論基礎(chǔ)和應(yīng)知應(yīng)會知識等。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按擬招聘崗位1:2（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1:2的按實際合格人數(shù)確定面試人選。
（二）汽車維修工崗位實際操作
汽車維修工崗位考核應(yīng)聘者汽車維修的實際技能、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，總分100分，設(shè)70分合格線。實際操作考核的時間、地點另行通知。
（三）法務(wù)（矛盾糾紛調(diào)解員）崗位面試
釆取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分100分，設(shè)60分合格線。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
綜合成績?yōu)榘俜种?，汽車維修工崗位按筆試成績（百分制）占30%、實際操作成績（百分制）占70%的比例計算應(yīng)聘人員總成績；法務(wù)（矛盾糾紛調(diào)解員）崗位按筆試成績（百分制）占50%、實際操作成績（百分制）占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算總成績。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績，按擬招錄人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選（當(dāng)綜合成績相同時，取面試成績、崗位實操成績高者；綜合成績、面試成績、崗位實操均相同時，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（四）考察
對體檢合格人員進行政審并考察，對政審、考察對象從德、能、勤、績以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進行綜合考察評價。
因體檢、考察、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補（同分取舍同前）。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)（www.ycdf91.cn）上公示，接受社會監(jiān)督，公示時間5個工作日。對公示過程中反映有問題，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、聘用
公示期滿無異議的或有異議經(jīng)查證不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、待遇
試用期工資2500元/月（含社會保險個人繳納部分），轉(zhuǎn)正后基本工資3000元左右（含社會保險和住房公積金個人繳納部分），并按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0515-83810050
溫馨提示：根據(jù)目前防控辦有關(guān)要求，報名時需出示“行程碼”、“蘇康碼”為綠碼且體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴好口罩方可進入報名地點；所有應(yīng)聘人員均要嚴(yán)格落實新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，如有違反，將不得參加考試。

附件：大豐區(qū)公共交通公司公開招聘報名表