江蘇恒瑞投資開(kāi)發(fā)有限公司是
江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有公司，根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)
招聘工作人員6名、駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。
2.具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.年齡要求：35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
4.工作要求：
（1）工作人員：適應(yīng)長(zhǎng)期駐外從事招商及項(xiàng)目服務(wù)工作。
（2）駕駛員：無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（長(zhǎng)途）。
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件如下：
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日-8月5日（08:30-11:30，14:30-17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)二樓會(huì)議室 (大豐區(qū)南翔西路666號(hào))
報(bào)名方式：
1.報(bào)名須提供以下材料：①江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)恒瑞公司招聘報(bào)名表一份；②本人身份證原件及復(fù)印件；③同底免冠一寸照片2張；④提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑤工作經(jīng)歷證明材料（合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)）。
駕駛員需提供駕駛證。
2.本次公開(kāi)招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元，在報(bào)名時(shí)繳納。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。招聘崗位中工作人員設(shè)1：3開(kāi)考比例、駕駛員設(shè)1：2開(kāi)考比例。招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消此次招聘計(jì)劃。
2.通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目和實(shí)施辦法
本次招聘由江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
考試方式：
（一）工作人員：①筆試；②面試。
1.筆試考試科目：考試范圍見(jiàn)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者）。
4.資格復(fù)審：面試前，江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
5.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總分100分，設(shè)60分合格線。
6.總成績(jī)計(jì)算方法：根據(jù)筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
（二）駕駛員：①筆試；②實(shí)踐考試；③面試。
1.筆試：駕照理論。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.實(shí)踐考試：在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2比例確定參加實(shí)踐考試人員。
3.面試：參加實(shí)踐考試人員統(tǒng)一參加面試，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總分100分，設(shè)60分合格線。
4.總成績(jī)計(jì)算方法：根據(jù)筆試成績(jī)占20%、實(shí)踐考試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐公共就業(yè)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由江蘇恒瑞公司為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，原則上服務(wù)期不低于3年。
試用工資3000元/月。試用期滿后，工資4500元/月左右，繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、監(jiān)督電話：0515-83600609（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)監(jiān)察室）；咨詢電話：0515-83600087（江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政辦）
本公告由江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)恒瑞公司招聘報(bào)名表
江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2020年7月29日
