鹽城市恒北文化旅游有限公司是經大中街道辦事處批準成立的國有獨資企業(yè)。為推動恒北鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，決定面向社會公開招聘如下管理人員：
一、行政部招聘崗位
行政經理1名，基建工作人員1名，安全管理員1名。
1、行政經理1名
招聘條件：
（1）人力資源、行政管理相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
（2）25-35歲，男女不限，形象端正，相關3年以上工作經歷；
（3）熟悉公文寫作格式，熟練使用office等辦公軟件；
（4）熟悉國家相關勞動法律法規(guī)、安全常識，后勤管理有一定的經歷經驗；
（5）具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強。有較強的責任心和執(zhí)行力，形象氣質佳；
（6）工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
薪資待遇：五險一金，4000-6000元/月，基本工資+考核。
2、基建1名
招聘條件：
（1）全日制本科及以上學歷，40周歲以下；
（2）建筑工程土建類相關等專業(yè)，相關工作經歷5年以上；
（3）具有對房屋土建、裝飾、設備安裝等的技術支持與審核能力，具有較強的現場協(xié)調能力、溝通能力；
（4）具有團隊合作精神，熟練掌握辦軟件及其他相關軟件。
薪資待遇：五險一金，5000-6000元/月，基本工資+考核。
3、安全管理1名
招聘條件：
（1）大專及以上學歷，限男性，40周歲以下
（2）有相關安全員資格證書，五官端正，無違法違紀記錄，熟悉安全法律法規(guī)，有較強的突發(fā)事件應變能力
（3）退伍軍人優(yōu)先，有注冊安全工程師證書且5年以上安全生產管理經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：五險一金，4000元-5000/月，基本工資+考核。
二、財務部招聘崗位
4、財務部經理1名
招聘條件：
（1）會計類相關專業(yè)，大專以上文憑，30-45歲，男女不限，形象端正，有三年以上財務工作經驗（有會計師職稱者優(yōu)先）；
（2）熟知經濟法、稅務等法規(guī)政策，熟練操作用友及辦公自動化軟件；
（3）具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力。
薪資待遇：五險一金，4000-6000元/月，基本工資+考核。
三、接待部招聘崗位
5、景區(qū)講解員2名，接待部工作人員1名
招聘條件：
（1）大專及以上學歷，旅游管理相關專業(yè)，男女不限，35周歲以下，形象端正，有導游證及景區(qū)工作經驗的優(yōu)先考慮，普通話一級乙等。
（2）具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，熱情大方、舉止文雅。
（3）能妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理游客發(fā)生的各類問題。
薪資待遇：五險一金，3000-4000元/月，基本工資+考核+帶團獎勵。
四、培訓部招聘崗位
6、培訓經理1名，培訓主管1名。
招聘條件：
（1）本科學歷，25-35歲，男女不限，形象端正，三年以上大中型培訓機構管理相關工作經驗；熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具。
（2）具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗；掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；熟練使用Office軟件及辦公設備 。
（3）高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察能力。
薪資待遇：五險一金，4000-6000元/月，基本工資+考核+帶班獎勵。
五、營銷部招聘崗位：
7、營銷部主管1名
招聘條件：
（1）大專以上學歷，市場管理相關專業(yè)，25-35歲，男女不限，形象端正，3年以上同崗位工作經驗。
（2）具備良好的服務意識，具有積極向上的正能量。形象氣質佳，有良好的親和力和判斷力，善于與人交流、具備組織執(zhí)行能力和團隊協(xié)調能力。有較強的學習能力和上進心，善于總結歸納工作中的經驗，為團隊運行提供建議；
（3）熟練使用excel和word等辦公軟件，有良好的文字、書面表達能力強。對公司產品進行有效的推廣和優(yōu)化。具有較強市場分析、營銷、推廣能力，具有一定的領導能力。
薪資待遇：五險一金，4000-6000元/月，基本工資+考核。
招聘流程
一、報名
1、報名時間： 2020年 5月11日—5月20日8:30—17:00。
2、報名方式：采取網絡報名方式。填報信息必須真實，凡發(fā)現網上填報信息與實際情況不一致的，取消錄取資格。請登錄 www.jsdzrs.com 大中街道智慧就業(yè)服務網，點擊新聞欄首頁招聘公告，下載《招聘報名表》，填寫后，發(fā)送一份報名表和一個30秒左右的視頻（自我介紹）至398326786@qq.com；
聯系電話： 0515--83398656 。
3、初審：待審核通過后，電話通知初審人員攜帶報名表（本人打?。┘氨救撕啔v、身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證及相關獲獎證書原件和復印件參加初審。初審地點另行通知。
二、面試
公司組織專業(yè)人員，對初試合格人員進行面試。面試采取1比3選定面試人員。
三、考察
由招聘單位及相關部門組成考察組對面試合格對象進行考察。根據考察結果提出建議人選。
四、體檢
對合格人員進行健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者按面試成績依次遞補。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
五、試聘用
經考察、體檢合格人員，試用期3個月，試用期不合格的，取消錄用。試用期滿按照有關程序，經上級批準后辦理聘用手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協(xié)商解決。凡條件優(yōu)越者，待遇可面議。
附件：招聘報名表
