鹽城市大豐區(qū)廣廈開發(fā)建設(shè)有限公司是
鹽城市大豐區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司成立的全資子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
鹽城市大豐區(qū)廣廈開發(fā)建設(shè)有限公司擬公開招聘工作人員12名，其中工程類主管1名，土建工程師4名，市政工程師1名，綠化工程師1名，安裝工程師1名，工程造價(jià)(審計(jì)）人員1名，財(cái)務(wù)(金融）人員2名，內(nèi)勤文秘人員1名。
二、招聘基本條件及要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)等條件。
3、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘程序及方式
招錄工作分報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、錄用等程序。
1、報(bào)名：2019年11月27日-12月12日（節(jié)假日除外）大豐區(qū)住建局405室，聯(lián)系人：徐女士，聯(lián)系電話及微信號(hào)：15161957373；郵箱：2269285842@qq.com，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件的原件和復(fù)印件。
2、資格審核：對(duì)應(yīng)聘人員條件及報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，符合條件的將采取電話通知的方式參加面試。
3、面試：根據(jù)報(bào)名情況，組織通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試時(shí)間另行通知。
4、體檢和考察：在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由鹽城市大豐區(qū)廣廈開發(fā)建設(shè)有限公司進(jìn)行考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在大豐人才網(wǎng)進(jìn)行公示7天。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)面試情況再另行確定人選遞補(bǔ)。
5、錄用：對(duì)公示無(wú)異議人員，由鹽城市大豐區(qū)廣廈開發(fā)建設(shè)有限公司辦理有關(guān)錄用手續(xù)，并與其簽訂合同。錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格予以正式錄用?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，終止錄用關(guān)系。一經(jīng)正式錄用，原則上服務(wù)期不低于3年。
6、紀(jì)律監(jiān)督：招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話0515-83535386。
四、具體崗位要求和待遇
1、工程類主管(1名)
任職要求：男性，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)技術(shù)職稱及注冊(cè)建造師資格；熟悉建筑類工程項(xiàng)目全過(guò)程的管理；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有工程類高級(jí)職稱、多個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書，有公司工程管理工作經(jīng)歷或在大型工程項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)經(jīng)理（主管）及以上崗位者優(yōu)先。
主要職責(zé)：在總公司工程部的統(tǒng)籌管理下開展工作；正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)工作方面的政策，研究項(xiàng)目投資調(diào)研，收集整理相關(guān)工程項(xiàng)目資料并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部的日常管理工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)相關(guān)部門、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各單位間組織工作；負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部人員的分工，明確崗位職責(zé)，下達(dá)工作任務(wù)并組織實(shí)施。牽頭組織收集整理工程資料、審計(jì)資料等技術(shù)材料；牽頭組織工程方案編制、勘探設(shè)計(jì)、項(xiàng)目招投標(biāo)、合同管理、工程施工審計(jì)結(jié)算、統(tǒng)計(jì)分析等日常管理工作；對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量控制、安全管理、進(jìn)度控制、成本控制、維保等全過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：試用期工資3500元/月，試用期結(jié)束后稅前工資4500-5000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)7-10萬(wàn)元左右。
2、土建工程師（4名）
任職要求：男性，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、土木工程類（工民建方向）等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上技術(shù)職稱；能吃苦耐勞，能常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；熟悉本專業(yè)類別施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求；能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等工程及辦公軟件；熟悉建筑類項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織審查施工圖紙、技術(shù)交底，審查施工方案、施工組織設(shè)計(jì)，發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題后，會(huì)同設(shè)計(jì)、監(jiān)理等項(xiàng)目組成員提出解決辦法。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、質(zhì)量監(jiān)督、工期、投資、合同、竣工驗(yàn)收等的管控。作出工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的維保工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資3500-4000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-8萬(wàn)元左右。
3、市政工程師(1名)
任職要求：男性，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市政道路、給排水類相關(guān)專業(yè)；3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具有初級(jí)以上技術(shù)職稱；能吃苦耐勞，能常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；熟悉本專業(yè)類別施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求；能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等工程及辦公軟件；熟悉市政道路、給排水管網(wǎng)、污水處理廠施工；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先 。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織審查施工圖紙、技術(shù)交底，審查施工方案、施工組織設(shè)計(jì)，發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題后，會(huì)同設(shè)計(jì)等有關(guān)單位提出解決辦法。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、質(zhì)量監(jiān)督、工期、投資、合同、竣工驗(yàn)收等的管控。作出工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的維保工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資3500-4000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-8萬(wàn)元左右。
4、園林工程師(1名)
任職要求：男性，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、園藝、綠化類等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具有初級(jí)以上技術(shù)職稱；熟悉本專業(yè)類別施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求；熟悉大豐當(dāng)?shù)刂参锲贩N、種植技術(shù)、管養(yǎng)技術(shù)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先 。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織審查施工圖紙、技術(shù)交底，審查施工方案、施工組織設(shè)計(jì)，發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題后，會(huì)同設(shè)計(jì)等有關(guān)單位提出解決辦法。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、質(zhì)量監(jiān)督、工期、投資、合同、竣工驗(yàn)收等的管控。作出工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的維保工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資3500-4000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-8萬(wàn)元左右。
5、安裝工程師(1名)
任職要求：男性，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通類等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具有初級(jí)以上技術(shù)職稱；能吃苦耐勞，常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；熟悉本專業(yè)類別施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求；能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等工程及辦公軟件；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、注冊(cè)建造師證書者優(yōu)先。
主要職責(zé)：審核有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)提出修改建議，提出合理性建議方案。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、質(zhì)量監(jiān)督、工期、投資、合同、竣工驗(yàn)收等的管控。作出工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的特征設(shè)備維保工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資3500-4000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-8萬(wàn)元左右。
6、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)人員(1名）
任職要求：35周歲以下，工程造價(jià)、工程審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷以上； 3年以上造價(jià)咨詢或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，需具有初級(jí)以上技術(shù)職稱；熟悉項(xiàng)目成本控制，能獨(dú)立編制工程預(yù)決算書；具有較高的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
主要職責(zé)：執(zhí)行公司工程造價(jià)目標(biāo)控制和監(jiān)督。隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)情況，確保工程總成本控制不超標(biāo)，確保經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目利潤(rùn)率達(dá)到目標(biāo)要求。熟悉各工程技術(shù)資料，檢查合同及協(xié)議的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)工程簽證單、設(shè)計(jì)變更、工程洽商紀(jì)要等施工現(xiàn)場(chǎng)單據(jù)的審核工作并負(fù)責(zé)整理相關(guān)資料。負(fù)責(zé)工程預(yù)算、中期結(jié)算、竣工結(jié)算的審核工作。與審計(jì)局、審計(jì)事務(wù)所、跟蹤審計(jì)等單位做好項(xiàng)目對(duì)接。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資4000-4500元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-9萬(wàn)元左右。
7、財(cái)務(wù)、金融人員（2名）
任職要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具有初級(jí)技術(shù)職稱證書；具有較高的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師、有融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé)：熟悉稅務(wù)、財(cái)務(wù)、融資等相關(guān)政策，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)和外部融資工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資3500-4500元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-9萬(wàn)元左右。
8、文秘人員（1名）
任職要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文及相近專業(yè)。文字功底扎實(shí)，熟悉各類公文文體的寫作，具有較好的寫作能力。能承擔(dān)日常行政事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等工作。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司文件的起草、編輯、整理工作；整理并落實(shí)辦公會(huì)議形成的決定、決議；組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作；參與制定公司內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況；承擔(dān)公司內(nèi)部的文秘、檔案工作。負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳，日常工作的檢查與督促辦理。負(fù)責(zé)做好宣傳工作，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)；做好職工年終考評(píng)、各種評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱申報(bào)審核等工作。協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，掌握各科室的工作信息，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
薪資待遇：試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束后稅前工資3500-4000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪可達(dá)6-8萬(wàn)元左右。
本公告解釋及未盡事宜補(bǔ)充由鹽城市大豐區(qū)廣廈開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)。
鹽城市大豐區(qū)廣廈開發(fā)建設(shè)有限公司
2019年11月21日
