為落實(shí)鹽城市委市政府、大豐區(qū)委區(qū)政府“富民十條”相關(guān)精神,我區(qū)計(jì)劃安排50個(gè)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位,用于重點(diǎn)幫扶我區(qū)就業(yè)困難對(duì)象和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),此次招聘采取“定向(向戶口或者居住地人社中心)報(bào)名、公開招錄、屬地使用”,現(xiàn)就面向大豐區(qū)公開招聘基層公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
1、民政基層工作人員5名;
2、基層勞動(dòng)保障服務(wù)人員30名;
3、退役下崗失業(yè)士官15名(具體招聘,另行安排)。
二、招聘對(duì)象
(一)建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭子女。
(二)大豐籍離校5年以內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高校畢業(yè)生。
(三)按照大政辦發(fā)[2018]114號(hào)文件規(guī)定,符合條件的就業(yè)困難人員和困難家庭子女;
(四)政府確定的其他就業(yè)困難人員。
所有報(bào)名對(duì)象須具備大專以上學(xué)歷并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(未辦理的可到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處,市民中心二樓窗口辦理)。報(bào)名對(duì)象報(bào)名時(shí)需到戶口所在地鎮(zhèn)(街道)人力資源中心進(jìn)行身份認(rèn)證,原則上屬地使用。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自2019年元月9日起至2019年元月15日(上午8︰30-11︰30,下午3︰00-6︰00)結(jié)束(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書;近期二寸免冠正面照片2張;證明材料及復(fù)印件。
報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓匯豐公司(金豐南大街6號(hào)),聯(lián)系人:徐女士、趙女士,聯(lián)系電話:0515-83958820 18994829905。
(二)考試
1、考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,筆試卷面總分100分,設(shè)60分合格線。民政基層工作人員和基層勞動(dòng)保障服務(wù)人員考試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識(shí)及相關(guān)職業(yè)能力,不指定考試參考用書?;鶎觿趧?dòng)保障服務(wù)人員,除必備的專業(yè)知識(shí)外,需要熟悉《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。筆試結(jié)束后,由用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不超過擬招聘崗位1:3(含末位同分者)比例確定參加面試人選,筆試成績(jī)相同時(shí),符合崗位優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2、面試卷面總分100分,設(shè)60分合格線。
3、按總成績(jī)擇優(yōu)錄取??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員,用人單位等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。
四、政策待遇
根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)錄用。被聘用對(duì)象在聘用服務(wù)期間,與大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的形式派遣至用工單位,合同期為三年,試用期一個(gè)月。其工資待遇為不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從起薪之月起,由匯豐人力資源有限公司按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
附:
1、公益性崗位分配表
2、鹽城市大豐區(qū)基層公益性崗位人員招聘報(bào)名表
鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司
二0一九年一月八日