大豐沿海開發(fā)集團(tuán)下屬單位招聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名

江蘇大豐沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司為區(qū)政府直屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一名。

一、招聘條件及要求
年齡要求：32—45周歲（條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）。
學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)歷要求：具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；無(wú)違法違紀(jì)記錄；具有會(huì)計(jì)師（中級(jí)）及以上職稱者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
1．具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、管理、溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
2．熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策；熟練掌握財(cái)務(wù)處理流程；熟練掌握用友等常用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。

二、招聘程序及方式
招錄工作分報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、政審、錄用五個(gè)程序。
1．報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日—2018年6月5日；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：大豐區(qū)大新北路1號(hào)（工商銀行6樓）
（3）聯(lián)系人：潘先生  電話： 0515—68853700
楊女士  電話： 0515—83820669  17705113368
（4）報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，報(bào)名表，本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩照3張。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
2．考試
考試采取筆試（開考比例1:3）和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試主要測(cè)試會(huì)計(jì)知識(shí)、職業(yè)道德等，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1：3的比例確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)（百分制）占50%、面試成績(jī)（百分制）占50%的比例計(jì)算?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3．體檢
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者），如體檢不合格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4．政審
體檢合格人員，等額進(jìn)行政審，因考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
被錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，簽訂用工合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

三、薪酬待遇
試用期工資4000元/月?？己撕细裾戒浻煤?，按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。