綜合管理員

蘇鹽公司 綜合管理員（1人）
1.40周歲及以下、本科及以上學(xué)歷、文秘、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上工作經(jīng)驗，有人事、文秘、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人事、文秘、財務(wù)等相關(guān)技能等級、職稱者優(yōu)先；
4.具備人事、文秘、財務(wù)等方面的專業(yè)知識；
5.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草公司工作總結(jié)、計劃、報告、制度、文件等文稿；
2.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)管理；
3.負(fù)責(zé)公司文書檔案收集與管理工作；
4.負(fù)責(zé)黨建紀(jì)檢、綜合行政工作；
5.負(fù)責(zé)實施績效考核工作，協(xié)助公司實施薪酬、福利等相關(guān)工作；
6.對所有費用報銷單進(jìn)行初審；
7.對已完成收付手續(xù)的原始單據(jù)、憑證及其它相關(guān)附件，保管齊全，折疊整齊；
8.負(fù)責(zé)辦理員工工資、福利發(fā)放；
9.負(fù)責(zé)各類后勤工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘流程：
1.公開報名。采用網(wǎng)上（郵件）報名。請于11月20日前將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)郵箱：1634651880@qq.com。
2.確定初試人員。報名結(jié)束后經(jīng)篩選確定初試人員，提前通知應(yīng)聘人員。
3.初試。包括筆試及實操。初試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試。

錄用及管理：
根據(jù)初試及面試結(jié)果，確定擬錄用人員，達(dá)成錄用意向后，由相關(guān)子公司與錄用人員簽訂勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》實行試用期，工資待遇按相關(guān)子公司合同制員工工資福利待遇的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險及公積金，試用期間不合格的，解除勞動合同。招聘人員錄用后，如與原單位發(fā)生勞動人事爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。