體系管理(五險(xiǎn)一金+包吃)

7000~12000元/月
刷新于:2024-10-22
單休 五險(xiǎn)一金 包吃 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 生育補(bǔ)貼 節(jié)日禮金 年度旅游

全職 | 本科 | 經(jīng)驗(yàn)3-5年

招3人(截止日期:2024-12-26)

大豐區(qū) / 開(kāi)發(fā)區(qū)(江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)西康南路63號(hào))

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職位描述

一、體系建設(shè)與維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司的管理體系,如質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(ISO45001)等。
2. 制定體系文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,確保體系文件的規(guī)范性、有效性和可操作性。
3. 組織體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審,對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取糾正措施。
二、標(biāo)準(zhǔn)貫徹與培訓(xùn)
1. 跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的變化,及時(shí)將新的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入公司管理體系。
2. 組織開(kāi)展體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣貫活動(dòng),提高員工對(duì)管理體系的認(rèn)識(shí)和理解,確保體系的有效運(yùn)行。
3. 為公司各部門(mén)提供體系管理方面的咨詢和指導(dǎo),協(xié)助解決體系運(yùn)行中遇到的問(wèn)題。
三、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化
1. 收集和分析體系運(yùn)行數(shù)據(jù),識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì),制定改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2. 推動(dòng)公司各部門(mén)開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提高管理體系的績(jī)效和效率。
3. 對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,確保改進(jìn)措施的有效性。
四、外部審核與認(rèn)證
1. 負(fù)責(zé)組織公司管理體系的外部審核和認(rèn)證工作,與認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)做好審核準(zhǔn)備工作,確保審核順利通過(guò)。
3. 對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改和跟蹤,確保公司管理體系持續(xù)符合認(rèn)證要求。
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公司簡(jiǎn)介

法騰電力創(chuàng)建于2011年,注冊(cè)資金1.058億元??偛课挥趪?guó)際大都市上海自貿(mào)南區(qū)。法騰電力裝備江蘇有限公司隸屬于法騰電力集團(tuán)。主要經(jīng)營(yíng):400/450/550小型節(jié)能柜;美國(guó)通用GE中/低壓元器件;美國(guó)通用GE中/低壓開(kāi)關(guān)柜;智造施耐德中低壓品牌柜;鋒利/光伏/有軌電車(chē)等箱變;防爆電器/有源濾波/公共補(bǔ)償?shù)取?/div>

公司地址

江蘇大豐經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)西康南路63號(hào)
  • 行業(yè)電力/水利/新能源/環(huán)保
  • 性質(zhì)民營(yíng)
  • 規(guī)模100-499人
  • 地區(qū)大豐區(qū) / 開(kāi)發(fā)區(qū)