招商主管（五險(xiǎn)一金+包吃）

要求：1、服從公司管理，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；善于協(xié)調(diào)、溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通技巧，商務(wù)談判能力較強(qiáng)；
2、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
3、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
4、負(fù)責(zé)與品牌商戶(hù)保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)了解商戶(hù)的動(dòng)向。
5、溝通能力較強(qiáng)及有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，話補(bǔ)，包兩餐、年度調(diào)薪、晉升，工齡工資，節(jié)日福利，年度體檢，高額年終獎(jiǎng)，以及國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定福利。