門店經(jīng)理（五險）

具體工作內(nèi)容：
1．根據(jù)公司年度目標及每月目標的下達，進行店鋪人員目標分解，跟進業(yè)績達成結(jié)果
2．制定每月各項經(jīng)營績效目標，關(guān)注經(jīng)營結(jié)果，推動店鋪效益化，確保店鋪持續(xù)良好發(fā)展
3．定期統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，通過分析找出零售過程的問題與機會，進行調(diào)整與提升
4．負責(zé)管理規(guī)范標準培養(yǎng)每一位新員工，負責(zé)傳達和宣貫公司各項規(guī)章制度及通知事項，確保員工知悉并理解。
5．組織實施公司活動及 VIP 主題活動，負責(zé)相關(guān)促銷活動的落地實施等。
6．完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，年齡要求25-45歲
2.有豐富的營銷知識，裝修行業(yè)知識
3.較強的銷售管理和運作能力
薪資福利：無責(zé)底薪5000＋保險＋提成，具體面談