外貿(mào)業(yè)務(wù)員（雙休+底薪3800+五險(xiǎn)一金+包吃）

崗位職責(zé)：
1: 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶;
2. 負(fù)責(zé)老客戶的日常維護(hù)和營(yíng)銷，進(jìn)行海外客戶拜訪;
3: 執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、 發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4: 負(fù)責(zé)銷售平臺(tái)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，會(huì)使用Google\Facebook等開(kāi)發(fā)客戶；
5: 日常市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的收集和分析，并調(diào)整銷售策略和計(jì)劃；
6: 完成月度、季度和年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)，定期匯報(bào)工作情況。
崗位要求：
1: 大專及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；
2: 英語(yǔ)四、六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，熟練運(yùn)用辦公和社交軟件；
3: 工作年限1年或以上（有小家電、廚具類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4: 良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5: 有較強(qiáng)的進(jìn)取心及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的信心；
薪資方式：
1：3800-20000，上不封頂
2：底薪+提成+獎(jiǎng)金（分紅）
晉升方式：
1：雙軌制晉升機(jī)制，每年提供1/2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2：晉升路徑，助理-專員-主管-總監(jiān)；
3：部門主管可享受部門提成或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，總監(jiān)享受各部門總提成或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；
公司福利：
1：工作時(shí)間：8:00-11:30，12:30-17:30，8個(gè)半小時(shí)工作制，周末雙休；
2：假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日全休，帶薪年假；
3：保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，**保險(xiǎn)。 積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)每位員工負(fù)責(zé)。
4：補(bǔ)貼福利：夏季高溫補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，車貼，帶薪培訓(xùn)，過(guò)節(jié)紅包+過(guò)節(jié)禮，
春節(jié)紅包+年貨大禮包，全勤獎(jiǎng)勵(lì)，生日蛋糕，新婚紅包，**紅包等；
5：旅游福利：每年國(guó)內(nèi)/外旅游一次，主管級(jí)國(guó)內(nèi)外旅游二次；
6：父母福利：按工齡，每月給父母發(fā)放孝敬工資；
7：團(tuán)隊(duì)福利：一周一次大型下午茶會(huì)，盡享網(wǎng)紅美食盛宴；每季度一次團(tuán)建活動(dòng)， 打卡各式高檔餐廳、景點(diǎn)等。