造價部經(jīng)理（雙休+五險）

工資待遇：年薪40-60萬元
崗位職責：
1、負責和主持本部門工作和業(yè)務(wù)活動；
2、抓好公司造價咨詢成果文件的質(zhì)量及業(yè)務(wù)管理工作，建立健全、統(tǒng)一、高效的公司體系和工作體系；
3、遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價咨詢的法律、法規(guī)、標準和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度；
4、負責承攬工程造價咨詢業(yè)務(wù)，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系；
5、負責編制部門咨詢項目的工作計劃，合理進行項目分配，把握造價咨詢工作操作規(guī)程，對造價咨詢工作的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督和督促；
6、負責本部門與其他部門的工作聯(lián)系，熟悉和掌握部門情況，并提出建議和意見；
7、負責制訂落實本部門業(yè)務(wù)的年度、季度、月、周的工作計劃以及下屬員工的工作計劃，管理方案、流程等工作。
任職資格：
1、 建筑工程類**本科或以上學(xué)歷；工程管理或工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2、 造價及工程施工管理行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗；
3、 需具有全國建筑工程類中級及以上工程師證以及全國建設(shè)工程注冊造價師證；
4、 熟悉掌握建筑計價規(guī)范；了解國家和地方建筑工程領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)、政策和項目審批程序；了解工程項目規(guī)劃、造價、設(shè)計、招標、合同管理、投資管理等操作流程和規(guī)范，造價咨詢等方面起骨干作用，有成功案例；
5、 身體健康、品行端正、遵紀守法，有高度的事業(yè)心和責任感。具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作精神。